Durée de la formation : 3 jours soit 21 heures

Cette formation permet aux participants de trouver la bonne posture professionnelle pour accompagner le public en situation de handicap, tout en ayant une juste distance relationnelle et en étant bienveillant, bientraitant.

Durée de la formation : 3 jours soit 21 heures

Cette formation a pour vocation de redonner du sens à l'accompagnement. Il s'agira de traverser différents aspects de la bientraitance : les besoins, les attentes, le respect, l'autonomie, la vulnérabilité, le regard de l'autre, la qualité de vie ... Cela permettra à chaque professionnel de disposer le temps de cette formation d'un espace de réflexion sur sa pratique, un temps d'échange dynamique sur les difficultés inhérentes à la relation d'aide.

Durée de la formation : 3 jours soit 21 heures

Cette formation permet aux participants de prendre conscience de l'importance de la distance professionnelle dans la relation d'aide et d'accompagnement.

Durée de la formation : 2 jours soit 14 heures

Le médiateur peut aider les personnes à trouver un accord à court terme, moyen terme, voire à long terme. Cette tierce personne doit être impartiale et facilite la communication pour éclaircir ou rétablir des relations.

Durée de la formation : 4 jours soit 28 heures

Cette formation permettra aux participants de développer leur capacité à gérer les conflits au sein de l'ESAT et d'apprendre à se préserver et à conserver le meilleur lien possible avec la personne accompagnée.

Durée de la formation : 3 jours soit 21 heures

Cette formation a pour vocation de favoriser les relations entre les équipes et participer au bien-être des équipes dans leur travail.

Durée de la formation : 3 jours soit 21 heures

Les professionnels des ESAT ou Entreprise Adaptée se trouvent parfois confrontés à des situations relationnelles et de communication difficiles avec les personnes en situation de handicap qu'ils accompagnent. La communication bienveillante apporte une harmonisation dans les relations d'équipe, de groupe. Elle passe par des outils, un langage approprié, beaucoup d'écoute, ... et favorise le bien être des personnes.

Durée de la formation : 2 jours soit 14 heures

Cette formation a pour vocation de favoriser les relations entre les équipes, participer au bien-être des équipes dans leur travail et préparer la construction de la charte d'établissement.

Durée de la formation : 1 jour soit 7 heures

Cette formation permet aux participants de comprendre leurs émotions pour apprendre à les maitriser et les exprimer en se respectant et en respectant l'autre.

Durée de la formation : 3 jours soit 21 heures

Cette formation a pour vocation de favoriser les relations entre les équipes et de participer au bien-être dans leur travail.

Durée de la formation : 2 jours soit 14 heures

Cette formation permettra aux participants d'être dans le non jugement, la bienveillance entre collègues et de viser une efficacité collective.